Во время беременности и после родов женщина финансово уязвима, так как не имеет возможности получать привычный доход вообще или большую его часть. Поэтому она имеет право на материальную помощь от государства или работодателя. Законом установлены конкретные сроки, когда выплачивают декретные, и их размер. Чтобы не быть обманутой недобросовестным руководителем, лучше заранее узнать все тонкости.
Кто может рассчитывать на получение выплат
Пособие по беременности и родам выделяется из бюджета Фонда социального страхования (ФСС) организациям (т. е. в качестве компенсации) или из федерального бюджета образовательным учреждениям и Управлению соцзащиты. Размер выплат зависит от социального статуса женщины.
Выплаты положены:
- трудоустроенным;
- ИП, если сделаны все уплачены все положенные взносы;
- беременным, проходящим обучение на очной форме в государственных учреждениях профессионального, технического или высшего образования;
- уволенным по сокращению штата предприятия или его ликвидации;
- стоящим на учете в службе занятости.
Когда получают декретные деньги:
- в отпуске по беременности и родам;
- в отпуске по уходу за ребенком, пока тому не исполнится полтора года.
Обратиться за выплатами можно в любое время после получения на руки больничного листа по беременности и родам, но не позднее чем через 6 месяцев после его закрытия. Когда платят декретные — до родов или после, зависит от времени обращения за ними.
Врачи отмечают, что декретные выплаты являются важной поддержкой для женщин в период беременности и после родов. Обычно такие выплаты начинаются с момента, когда женщина уходит в декретный отпуск, который может начаться за 70 дней до предполагаемой даты родов. Размер декретных денег зависит от среднего заработка женщины за последние два года, что позволяет учесть индивидуальные особенности каждой семьи. Врачи подчеркивают, что важно заранее ознакомиться с правилами и сроками оформления документов, чтобы избежать задержек в выплатах. Также они советуют обращаться за консультацией к специалистам, чтобы получить полную информацию о возможных пособиях и условиях их получения.
Расчет размера пособия
За каждый день декретного отпуска женщина вправе получить пособие в виде единовременной выплаты. Продолжительность декрета составляет:
- по 70 дней до родов и после них при рождении одного ребенка;
- 70 до родов, 86 дней — после, если во время родов возникли осложнения;
- 84 дня до и 110 дней — после, если предполагается рождение нескольких детей.
Общий размер пособия на весь период отпуска равен среднему заработку женщины за предыдущие два календарных года, включая больничные и отпуска. То есть уровень дохода влияет на то, в каком размере выплачиваются декретные.
Женщины, занятые на нескольких работах одновременно, претендуют на сумму заработной платы с каждой организации. Если во время отпуска женщина продолжает работать на одном из рабочих мест, зарплата оттуда не включается в расчет.
Если женщина по окончании одного декрета сразу переходит в другой, то расчеты ведутся за те же два года, что и при первом начислении.
Законом регулируется и то, как выплачиваются декретные до родов, если:
- непрерывный стаж работы женщины меньше шести месяцев;
- сумма средняя зарплата за два года ниже уровня МРОТ.
В таких обстоятельствах женщине назначается ежемесячное пособие в размере одного МРОТ.
Максимальное количество денег, которое начисляется работнице, устанавливается отдельно на каждый год для отпуска каждой продолжительности отдельно.
Процесс получения декретных
Для беременных, претендующих на получение пособия, есть несколько обязательных условий. Женщина должна:
- иметь официальное место работы;
- встать на учет в женскую консультацию или другое медицинское учреждение;
- иметь листок нетрудоспособности;
- находиться в отпуске по беременности и родам.
Что делать, чтобы получить пособие:
- Встать на учет в женской консультации и на 30 неделе получить об этом справку с указанием срока, в течение которого требуется наблюдение.
- Обратиться к врачу за больничным по беременности и родам.
- Получить справки о расчете средней заработной платы с каждого из предприятий, на которых пришлось поработать в течение последних двух лет.
- Написать на имя руководителя текущего места работы заявление об уходе в декрет, включить в него просьбу о выплате пособия. Получить подпись.
- Заявление, справки, паспорт и реквизиты счета получателя передать отделу кадров самостоятельно или через секретариат руководителя.
https://youtube.com/watch?v=uzUg-oX59gE
Читайте также:
То, как быстро выплачивают декретные на работе, зависит от порядочности работодателя. Расчет выплат должен быть произведен не позднее 10 дней с момента обращения. Деньги перечисляются в зарплатный день.
Если в обозначенный период предприятие бездействует, женщина может напрямую обратиться в ФСС с тем же заявлением. Так, деньги поступят из ФСС на счет молодой матери, минуя работодателя.
Желающим наказать недобросовестное руководство стоит обратиться в Трудовую инспекцию. Если это не поможет и деньги не появятся на счету ближайшие 3 месяца, имеет смысл обратиться в суд, где, кроме пособия, нужно требовать возмещения морального ущерба.
Декретные деньги представляют собой две разовые выплаты:
- за постановку на учет на раннем сроке — в зависимости от средней зарплаты, но не более 581 730 рублей;
- послеродовая фиксированная выплата 15 512,65 рублей.
В первом случае документом, позволяющим получить фиксированную выплату, является справка из гинекологии о постановке на учет. Во втором — свидетельство о рождении ребенка.
Право на послеродовую выплату имеют оба родителя. То есть обратиться за ней может либо отец, либо мать.
Мнения людей о выплатах декретных денег различаются. Многие женщины отмечают, что процесс оформления и получения выплат может быть запутанным и долгим. Часто они сталкиваются с недостатком информации о необходимых документах и сроках. Размер декретных пособий также вызывает много вопросов. Некоторые считают, что выплаты недостаточны для комфортного проживания в период декрета, особенно в крупных городах, где стоимость жизни высока. Другие же отмечают, что выплаты зависят от стажа и заработка, что делает их более справедливыми для работающих женщин. Важно, чтобы будущие мамы заранее ознакомились с актуальными данными и подготовили все необходимые документы, чтобы избежать задержек и недоразумений.
Начисления для безработных
Подобные выплаты безработным женщинам не предусмотрены, кроме нескольких случаев. Пособие могут получить будущие мамы, которые:
- являются студентками очного отделения;
- встали на учет в Центр занятости (ЦЗН);
- потеряли работу в связи с сокращением штата или прекращением деятельности юридического лица, ИП или самозанятого населения.
Пособие для студентки будет иметь размер стипендии, которую она получала, а вместе с этим она получит 613,14 рублей как безработная. Для оформления потребуется обратиться в деканат. Какие документы нужно предоставить вместе с заявлением:
- листок временной нетрудоспособности;
- справку о постановке на учет в консультации.
Беременные, потерявшие работу не по своей вине и находящие на учете в ЦЗН, могут рассчитывать на декретное пособие размером 613,14 рублей ежемесячно. За ним нужно обращаться в Управление службы соцзащиты населения. С какими документами:
-
Читайте также:
- заявление;
- больничный лист;
- трудовая книжка или выписка из нее, отражающая отметки последней организации;
- справка о том, что женщина стоит на учете в ЦЗН как безработная.
В любом случае на решение о выплате пособия учреждению дается 10 дней.
Вопрос-ответ
Когда приходят деньги за декретный отпуск?
Сроки и порядок выплат Декретные выплачивают, когда до родов вы предоставили на работе все документы. В течение 10 дней оплата придёт суммарно за весь срок, который женщина не работала. Их могут получить ИП и те, кто трудоустроен официально.
Какого числа выплачивают ежемесячные декретные?
Третьего числа каждого месяца поступают: единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Как выплачиваются декретные на работе?
Размер пособия — 100% от средней зарплаты. Для расчёта берут два календарных года перед началом отпуска. Например, в 2024 году учитывают зарплату за 2022 и 2023 годы. Удобнее всего — не считать в Экселе, а воспользоваться специальным калькулятором.
Советы
СОВЕТ №1
Убедитесь, что вы правильно оформили все необходимые документы для получения декретных выплат. Это включает в себя справки о доходах, заявление на выплату и другие документы, которые могут потребоваться в вашем регионе.
СОВЕТ №2
Изучите законодательство и правила, касающиеся декретных выплат в вашей стране или регионе. Это поможет вам понять, на какую сумму вы можете рассчитывать и какие условия необходимо выполнить для получения выплат.
СОВЕТ №3
Планируйте свои финансы заранее. Зная, когда и в каком размере вы получите декретные деньги, вы сможете лучше управлять своим бюджетом в период ожидания ребенка и после его рождения.
СОВЕТ №4
Обратитесь за консультацией к специалистам, если у вас возникли вопросы по поводу декретных выплат. Это могут быть юристы, бухгалтеры или консультанты в области социального обеспечения, которые помогут вам разобраться в сложных моментах.
Загрузка...
